许佳颜得意洋洋地望着我：“电脑是公司的，你的私人物品，都在这里了。”
“当面清点清楚吧，可千万别说公司偷了你的东西。”
我昔日的下属，全都义愤填膺地望着她。
我安抚地冲大家点头，平静地坐在许佳颜对面：“直接谈赔偿吧。”
我在公司已经工作6年，作为副总的基本年薪是60W。
按照最低的赔偿标准，应该陪我7个月的工资，35万。
但许佳颜拿出的离职协议上，补偿金只有一个月工资。
她双手环臂，高高在上：“我还是那句话，做人不要贪得无厌。”
“你要是同意签，就乖乖走人。”
“你要是不同意，大可以去仲裁。”
“不过我想，你总不希望在新东家做背调的时候，听到什么不好听的话吧。”
“比如，你这个副总，可是靠着跟老板睡觉上位的呢。”
“没有公司喜欢你这样靠潜规则上位的女性吧。”
我笑了，许佳颜做事，可真是赶尽杀绝。
她是知道怎么拿捏普通的职场女性的。
可惜，我并不是初出茅庐的小女孩。
在来公司之前，我刚刚见过我最大的甲方：东方集团的老板陈女士。
陈女士就是当年我第一个一百万的合作方，与我有着5年的交情。
5年前，东方集团正是靠着我带的广告团队，坐上了饮品类快消品的第一把交椅。
此后，我们的合作一直很愉快，东方每年签给顾淮公司的合同，都在两千万上下。
其实早在一年前，她便邀请我入职东方，说可以为我专门成立一家广告公司，这样既节约她东方集团的成本，也可以为我个人实现更大的价值。
可彼时的我，为了和顾淮的纳斯达克之约，对此委婉拒绝了。
昨夜，我找了陈女士恳谈。
我开诚布公地问，一年前的话，还是否作数。
陈女士大笑，说只要我愿意，我唐棠随时都是东方集团全资子公司的CEO。
“只等你处理好和顾淮那边的离职事宜。”
我将离职补偿协议拍到许佳颜面前，同时从口袋里拿出手机冲她摇了摇：“你作为主管人事的副总，没有hr教过你，跟员工谈离职前，先没收对方手机吗 ?”
“你猜这份录音公布出去，是对你的影响大还是对我的影响大 ?”
许佳颜气急败坏：“你阴我 ?”
我摇摇头：“不不不，是你自己又蠢又坏而已。7个月的赔偿，一分都不能少，否则我不介意送你上头条。”
许佳颜气到脸色都变了。
而我只是气定神闲地望着她：“就你这样的专业能力，我真为公司的前途忧虑啊。”
“感谢你提前开了我，许女士，我们江湖再见。”
我走出办公室的时候，里面传来噼里啪啦砸东西的声音。
想来，许佳颜要被我气死了。
而我迎头撞上闻讯赶来的顾淮，他一脸不赞成地看着我。
