喝这么多了，昨天是有些冲动。”我说，心想今天这是第二个女人说我身上有酒味了，看来女人的嗅觉都很灵敏。
“凡事要三思而后行，特别是你刚来风情纸业公司。” Grace提醒道。
“对公司的很多情况我的确还不了解，我一直想找一个能安心只考虑做好工作的环境，看来很难。”结合上午冯杨的谈话，我若有所思的说。
“只要有人的地方，除非只有一个人，否则就会有矛盾、冲突和协调。” Grace很有深意的说。
我们两人上了出租车，往青岛流亭机场赶去，这次我和Grace同时坐在了后边，一来说话方便，二来我的确也想靠近Grace。Grace身上的香水味和体香阵阵传来，我觉得心里无比的畅快。
“林达，公司的环境你需要慢慢的熟悉和体会，在社会和公司环境复杂多变的情况下，你如果想获得更高的发展，必须从现在起建立自己的职业发展规划，并为之去努力。”，过了一会，Grace又说。
“职业发展规划？”我好像在哪里听过这个名词。
“是呀，这对你来说正需要，你参加工作快三年了，正处于一个职业发展的迷茫期，建立了科学的职业发展规划，你工作起来才有方向，也才会有更好的职业发展前景。” Grace接着说。
“Grace，说实话，我现在真的很迷茫，不知道将来能做什么？你能和我详细讲讲如何做职业发展规划吗？特别是像我现在的样子。”我虚心的说。
“职业发展规划最早兴起于美国，是人力资源管理学的一个组成部分，目前在中国大陆刚刚起步。通俗的讲就是个人结合自身情况以及眼前的有利和制约因素，为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。” Grace简要的说。
“目标可以很快的树立，但受制于太多的主观和客观因素，有时候我们定的目标再好也没用。”我叹息说。
“谁说没用？职业发展规划通过个人在了解自我的基础上，确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业成功描绘最有效率的路径。”
