更加稳定了。
戴宝鉴接着说：“我知道，大家的工作非常辛苦，再加上这些监工的施虐导致了大家情绪失控。考虑到现在的情况，我们以后选择小组工作制，并且每年给一些脱离贱籍的名额。”
说完之后，戴宝鉴期待地看着人群。
这个时候人群当中陷入了短暂的沉默，旋即就是巨大的欢呼声在山洞当中回荡。
戴宝鉴没有打断欢呼的人群，始终面带笑容地看着人群，等人群将心中的委屈宣泄出来之后，才拍了拍手。
“为了保证咱们给予名额的公平性，所以咱们需要制定几个考核标准，其中工作量、纪律服从、迟到早退、技术贡献等等，共同作为考核的目标，每个目标共5分，分数最高的几个人可以脱离贱籍，离开这里。”戴宝鉴说完之后，欢呼声再次响了起来。
大饼已经画好了，显然现在的土著大唐人很爱吃。
这个时候，外面守卫的甲士披甲持刃而来。
老杨伸手制止了那些甲士，脸上带着几分迷茫，但是心里却升起了一丝明悟。
采用一种变相的奖励制度。
让暴走的私奴看到希望，然后给予公平的考核制度，让整个奖励工作更加的公平。这让很多怀有死志的人，现在都充满了活着的希望。
听起来好像非常简单。
但是这其中的管理哲学，丝毫都不比政治哲学差。
这套现代经济管理哲学是在工业时代最伟大的成果之一，它促进了整个经济的繁荣，其中充满了套路和无耻。
戴宝鉴对大家挥了挥手说：“赶紧干活去吧，等老杨给你们制定制度，相信自己，你会有希望的。”
人群像来的时候一样，汹涌而散。
等人群完全散去之后，戴宝鉴背靠石壁，大口大口的喘息起来。
一方面是因为刚刚的紧张，另一方面则是缺氧了。
几百号人在这么狭小的空间里，已经让这里充满了二氧化碳。
艰于呼吸的戴宝鉴，拉着戴宗仁离开了矿坑。
太阳照射下来之后让人暖洋洋的，休息了一刻钟之后，戴宝鉴才感觉甩掉了矿坑当中的阴冷。
盛唐强汉都是降冰期。
因此在长安这个地方的秋天，并没有想象当中寒冷。
但是在矿坑当中却有着比较明显的阴冷气息。
戴宝鉴看了下……
