陈胜武回：“组内的副主任医师做手术，他做人情世故，跑关系，跑课题，负责组里面的人的晋升。”
“总有人比我们想象得更加聪明，也比我们想象的更有能力。各取所需的交换。”
陈胜武接着说：“再则，年薪制度下，总有人想着混吃等死。”
“不进则退，用进废退，尸位素餐……”
方云奇怪地看向了陈胜武。
陈胜武则忙解释：“你不用提醒，我这不是在内涵钟主任，钟主任在镇医院里没有作为，这是现实局面的问题，不是他个人能力的问题。”
“在镇医院里，你有通天之能，也没有用武之地。”
“患者对当地小医院的信任缺失，医疗求诊往更大医院里狂涌之后，所导致的就是信任危机！”
“而作出改变，就是必须的应对之举。”
“我，还有内科的周主任，妇科的夏主任，我们其实都可以去吉市人民医院工作的，不过那边的位置暂时无法空缺出来，而我们本来的单位，人员也相对臃肿。”
“算是在这个间歇期，回老家再为家乡再做最后一点贡献吧，以后就要越走越远了……”陈胜武这么说。
“陈主任大义凛然，支援家乡，值得敬佩。”方云目光微沉。
若与陈胜武比情怀，方云觉得自己的情怀一文不值，一两都不够凑。
“你一贯说话都是这样的模式么？”陈胜武没好气地抬了抬眼皮，直接撕破了方云说话间的遮羞布。
方云则以为自己会错了意：“恭喜陈主任高就吉市人民医院。”
“你这个人？你这个脑子，已经被带坏了。”陈胜武左右摇晃了几下。
“不过脑子虽然坏了，但是技术却没坏，这一次不敢说你就能直接到县医院里去，不过再给你到县医院里历练一段时间的机会，估计你最后到州医院里面的问题不大。”
“里镇这个平台太小了，能给你的锻炼和操作机会太少。”
“若你再早几年来，那时候这里的病人反倒更多一些，现在的话？短期内很难更改咯……”陈胜武如此唏嘘。
感慨着方云的生不逢时、高考不逢时、读书不逢时以及工作不逢时。
“陈主任，不知方不方便问一下，这个定级考核的模式，到底是怎么样的形式呢？”方云揣摩出一点。
陈胜武应该不是定级考核制度的失败者，所以好谈论。
“赋分制度，根据学历不同，专科0分，本科20分，硕士50分，博士100分。”
“然后就是理论知识，医学的基础理论知识共计一百分，上限是一千道题，随机从医学基础知识题库里面出，按百分比得分。六十分及格，不及格者，一律按住院医师处理。”
“后是专科理论知识，同样是一百分……”
“操作技能赋分在外科中的占比则是无上限限制，操作水平越好，赋分越高……”
